Cho thuê lao động thời vụ
Trên thị trường hiện nay có rất nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ cung ứng lao động, cho thuê lao động thời vụ. Tuy nhiên không phải đơn vị nào cũng đủ năng lực để làm việc trong lĩnh vực này.
Các điều kiện cần và đủ để các công ty cung ứng lao động có thể hoạt động đó là: Giấy phép kinh doanh, giấy ký quỹ và giấy phép cung ứng lao động Bình Dương của tỉnh cấp.
Trên là các yêu cầu về phần pháp lý kinh doanh, và phần còn lại là năng lực về hoạt động. Năng lực cung ứng nhân sự là một vấn đề chúng ta cần cân nhắc rất kỹ để có thể ký hợp đồng với 1 đơn vị có đầy đủ chức năng và năng lực làm việc trong ngành này.
Năng lực hoạt động chúng ta có thể kể đến các yếu tố như sau:
- Cơ sở hoạt động hoặc chi nhánh gần nhất của công ty có gần với nơi quý khách cần tuyển dụng hay không?. Vì nếu cơ sở dịch vụ họ xa quá sẽ khó để phục vụ một cách nhanh chóng cũng như xử lý vấn đề nhanh.
- Họ đã hoạt động trong mảng này bao lâu?. 1 năm hay 2 năm hay 3 năm ?
- Các khách hàng họ đang cung cấp là khách hàng nào? có thể trích dẫn các khách hàng hiện tại.
- Số lao động họ đang quản lý là bao nhiêu?. Thời điểm cao điểm thì họ đã tuyển dụng và cung cấp được bao nhiêu lao động.
- Dữ liệu về việc họ trả lương cho lao động, có thể là tờ giấy ký tên hoặc sao kê ngân hàng, để đảm bảo họ mnh bạch và uy tín.
- Tìm hiểu thông tin trên báo chí, phương tiên truyền thông hay mạng xã hội, xem doanh nghiệp cung ứng lao động Bình Dương này có tốt không?
- Và các yếu tố khác để quý khách có thể lựa chọn được một đơn vị uy tín và hợp tác lâu dài.